Seguro de Vida para Hombre Clave
La ausencia del “Hombre Clave” representaría una grave pérdida económica y de competitividad en la empresa.
En el 70% de las PyMES hay una persona de la que dependen muchísimas cosas, estas personas son claves en el desarrollo y crecimiento de tu empresa; por eso es importante asegurarse de qué siempre podrás proteger a tu empresa en caso de que desgraciadamente llegara a faltar con un seguro de vida para Hombre Clave que protege a tú empresa.
Es un Seguro de Vida que se adapta a las necesidades de tú negocio, esto para protegerse ante la pérdida de quienes contribuyen de manera importante a la generación de utilidades e ingresos y son indispensables y difícilmente reemplazables a corto plazo.
Beneficios que generan confianza y lealtad a tu empresa
El gran beneficio para tu empresa en esta situación es que la prima puede ser deducible al 100% de acuerdo al Artículo 44 del Reglamento de la Ley del Impuesto Sobre la Renta.
Tranquilidad total de que en caso de accidente o muerte accidental, tu empresa queda protegida por la pérdida económica y de tiempo que tardes en reemplazar al hombre clave.
Libertad económica: Para desarrollar al sucesor, interno o externo, que cuente con las habilidades, experiencia y conocimiento que se requieren para cubrir el puesto.
Razones de peso para contratar el Seguro de Vida para Hombre Clave
El éxito y crecimiento de tú negocio radica en su capital humano y sobre todo en la capacidad de sus líderes u hombres clave, quienes toman las decisiones del curso del negocio y generan ganancias.
La ausencia de uno o varios empleados indispensables resulta en impactos negativos para el negocio como una baja en el rendimiento, disminución en la producción, atraso en las actividades de la empresa, entre otras. Además, sustituir a un hombre clave tiene un costo alto, es por ello que al contratar un seguro para Hombre Clave tendrás la tranquilidad de estar preparado en caso de la ausencia de esa persona esencial para tu empresa.
Con el cobro de la suma asegurada tú eliges como enfrentar los costos que esto genere sin complicaciones, contando con un respaldo financiero y libertad económica para capacitar al sucesor, además de atractivos beneficios fiscales.